Como fazer seu time dormir mais e aumentar seu EBTIDA!

A corrida desenfreada das empresas por resultado é cada vez mais acirrada.  A mudança no perfil e exigência dos consumidores, que se acentuaram na pandemia, somadas às mudanças na maneira como o trabalho remoto é presente no dia a dia das empresas, trouxe para as organizações outras variáveis que, além de complexas , são desconhecidas. […]

Engajamento: o desafio da vez das organizações.

Nós da VIK lidamos 100% do nosso tempo com pessoas de empresas de diversas realidades diferentes. Desde empresas com 10.000 colaboradores até empresas menores, com 100 funcionários. Desde empresas de tecnologia, startups até grandes empresas de mineração, indústria e serviços. Todas elas têm públicos e realidades muito diferentes, mas todas, sem exceção, têm um desafio […]

Em uma escala de 0 a 10, quão importante é a saúde do seu time para você?

Na maioria das empresas clientes da VIK, fazemos uma palestra de abertura do programa trazendo algumas estatísticas de saúde que mostram o impacto do sedentarismo na vida das pessoas. Sempre falamos que o sedentarismo é uma doença silenciosa, e que assim como o cigarro, gera grandes problemas na vida das pessoas no médio e longo […]

Como a gamificação gera engajamento verdadeiro dos colaboradores?

“Era domingo fim de tarde, estava chovendo e eu estava chegando de uma semana muito cansativa. No caminho do aeroporto pra casa, estava pensando em qual filme iria assistir e qual comida (pizza ou hambúrguer) iria pedir. Foi aí que resolvi abrir meu WhatsApp. Lá tinha a mensagem do meu time no aplicativo da VIK […]

Startups de gamificação para gestão de RH veem retomada após impacto da pandemia

Conteúdo original publicado no Estadão O uso de games no mercado de trabalho vinha com grande potencial para deixar de ser tendência e se consolidar como estratégia. A pandemia de covid-19, porém, retardou a ascensão. Algumas startups que oferecem o serviço viram a demanda cair no ano passado, com retomada a partir de setembro e […]

Por que usar gamificação para engajar meu time?

Engajar e motivar os colaboradores é um dos grandes desafios das corporações e essa pauta tem sido cada vez mais discutida. O cuidado com o bem estar físico e mental dos times passou a ser item de primeira importância, uma vez que pessoas engajadas e motivadas são mais produtivas. Um dos caminhos utilizados por muitas […]

O cuidado com a saúde faz diferença na estratégia ESG

A sigla ESG está se tornando cada vez mais comum no ambiente corporativo. O significado vem do termo em inglês Environmental, Social and Governance. Criada para definir boas práticas nessas esferas, a ESG geralmente é relacionada à ações voltadas para os pilares E, de sustentabilidade, e G, de governança. Durante a pandemia, o pilar Social […]

Mitos X Verdades sobre a gamificação nas empresas

Pensando em um mundo pós-pandemia, as empresas precisaram se reinventar para manter seus colaboradores engajados, para isso têm investido na gamificação, ou seja, implementam técnicas de jogos para engajar colaboradores. Empresas como iFood, Dasa, Votorantim, Hermes Pardini, Maersk, entre outras, já adotam a estratégia, com o intuito de levar saúde e qualidade de vida para […]

Apps, gincanas e premiações são táticas contra o sedentarismo no trabalho

Publicado originalmente no UOL O analista administrativo Alexandre Luiz Lopes parou de praticar atividades físicas no início da pandemia de covid-19, quando adotou o isolamento social e passou a trabalhar de casa. Com uma redução de membro inferior causada por um acidente, logo sentiu os efeitos de ficar parado. A analista de investimentos Thainá Cervera, […]