Está sendo um sucesssssooo na firma e todos engajados, se conhecendo, e fazendo mais exercício :)

Colaborador da Amazon e Atleta VIK
Amazon

71% de engajamento no programa VIK dentre os Atletas Amazon

O programa alcançou um engajamento impressionante de 71% dos convidados, demonstrando o forte interesse e a adesão dos colaboradores da Amazon em incorporar hábitos mais saudáveis por meio da gamificação e estímulos oferecidos pela VIK.

Desafios do RH antes
da VIK

Antes da chegada da VIK, a Amazon enfrentava o desafio de engajar seus colaboradores em hábitos saudáveis, com um número significativo de colaboradores sedentários. Além disso, percebemos um baixo score de bem-estar físico e mental, um cenário comum entre a maioria da população. Reconhecendo essa necessidade urgente, a Amazon decidiu mudar essa realidade em seu ambiente de trabalho. A empresa buscava uma solução que incentivasse não apenas a prática de atividades físicas, mas também o bem-estar mental, promovendo o engajamento contínuo e a adoção de hábitos saudáveis de forma envolvente e sustentável.

Como a VIK ajudou

A chegada da VIK na Amazon foi determinante para transformar o estilo de vida sedentário de muitos colaboradores. Dos participantes inicialmente classificados como sedentários, 93% já estão em movimento, e 52% deles praticam atividades físicas com intensidade igual ou superior à recomendada pela OMS, de 30 minutos por dia. O engajamento no programa atingiu 71%, evidenciando o grande interesse entre os colaboradores. O número de atletas ativos cresce consistentemente a cada novo desafio, refletindo o impacto positivo da plataforma. Os participantes relatam que o programa é divertido e prático, além de promover a conexão entre colegas, o que os inspira a se manterem sempre em movimento.

Impacto nos negócios

Os efeitos do programa VIK vão além da saúde física dos colaboradores, impactando diretamente nos resultados da Amazon. O número de participantes cresceu significativamente a cada novo desafio, e o envolvimento com a plataforma resultou em melhorias claras no bem-estar geral, tanto físico quanto mental. Colaboradores mais saudáveis demonstram maior disposição, foco e produtividade no ambiente de trabalho. O programa também trouxe uma melhora tangível no clima organizacional, com relatos de redução do estresse e maior satisfação pessoal. Esses benefícios criam um ambiente mais engajado, eficiente e voltado para o bem-estar, comprovando a importância de manter o incentivo à prática regular de atividades físicas dentro da empresa.

Conheça as soluções que fazem Amazon cuidar da saúde e bem-estar dos colaboradores

Comunidade

A plataforma VIK conecta colaboradores, criando uma rede de apoio e inspiração mútua para promover hábitos saudáveis e duradouros.

Gamificação

Desafios divertidos e interativos transformam a jornada de bem-estar em uma experiência envolvente e motivadora, mantendo os participantes sempre ativos.

Recompensa

O esforço dos colaboradores é reconhecido com prêmios tangíveis, incentivando a adesão e a continuidade na busca por uma vida mais saudável.

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