Engajamento no trabalho: como manter minha equipe motivada?
O engajamento das equipes é fundamental para o sucesso de uma organização como um todo. Colaboradores engajados são mais produtivos, têm maior satisfação no trabalho e estão mais propensos a permanecer na empresa. Manter o engajamento das pessoas pode ser mais simples a partir de algumas atitudes que podem ser tomadas no dia a dia. […]
Estratégias de gamificação para engajar colaboradores
A gamificação tem se popularizado como uma estratégia para engajar e aumentar a produtividade dos colaboradores no ambiente corporativo. Mas como aplicá-la de forma eficiente nas empresas? É possível gamificar treinamentos, criar mecânicas que incentivem a produtividade, a prática de atividades físicas ou até mesmo o reconhecimento de desempenho. A ideia é tornar as atividades […]
Mitos X Verdades sobre a gamificação nas empresas
Cada vez mais, as corporações precisaram se reinventar para manter seus colaboradores engajados, para isso têm investido na gamificação, ou seja, implementam técnicas de jogos para engajar colaboradores. Empresas como iFood, Votorantim, Hermes Pardini, Maersk, entre outras, já adotam a estratégia, com o intuito de levar saúde e qualidade de vida para seus colaboradores. Mas […]
Por que usar gamificação para engajar meu time?
Engajar e motivar os colaboradores é um dos grandes desafios das corporações e essa pauta tem sido cada vez mais discutida. O cuidado com o bem estar físico e mental dos times passou a ser item de primeira importância, uma vez que pessoas engajadas e motivadas são mais produtivas. Um dos caminhos utilizados por muitas […]
Dia Mundial da Saúde: dicas para começar a se movimentar
Não tem como começar a falar de saúde sem pensar na prática de atividades físicas. Cuidar do corpo se movimentando regularmente reduz fortalece o sistema imunológico, diminui o risco de doenças cardíacas e fortalece os ossos, por exemplo. Para comemorar o Dia Mundial da Saúde, trouxemos uma lista de incentivos para você começar a se […]
Como fazer seu time dormir mais e aumentar seu EBTIDA!
A corrida desenfreada das empresas por resultado é cada vez mais acirrada. A mudança no perfil e exigência dos consumidores, que se acentuaram na pandemia, somadas às mudanças na maneira como o trabalho remoto é presente no dia a dia das empresas, trouxe para as organizações outras variáveis que, além de complexas , são desconhecidas. […]
Engajamento: o desafio da vez das organizações.
Nós da VIK lidamos 100% do nosso tempo com pessoas de empresas de diversas realidades diferentes. Desde empresas com 10.000 colaboradores até empresas menores, com 100 funcionários. Desde empresas de tecnologia, startups até grandes empresas de mineração, indústria e serviços. Todas elas têm públicos e realidades muito diferentes, mas todas, sem exceção, têm um desafio […]
Em uma escala de 0 a 10, quão importante é a saúde do seu time para você?
Na maioria das empresas clientes da VIK, fazemos uma palestra de abertura do programa trazendo algumas estatísticas de saúde que mostram o impacto do sedentarismo na vida das pessoas. Sempre falamos que o sedentarismo é uma doença silenciosa, e que assim como o cigarro, gera grandes problemas na vida das pessoas no médio e longo […]
Como a gamificação gera engajamento verdadeiro dos colaboradores?
“Era domingo fim de tarde, estava chovendo e eu estava chegando de uma semana muito cansativa. No caminho do aeroporto pra casa, estava pensando em qual filme iria assistir e qual comida (pizza ou hambúrguer) iria pedir. Foi aí que resolvi abrir meu WhatsApp. Lá tinha a mensagem do meu time no aplicativo da VIK […]
Startups de gamificação para gestão de RH veem retomada após impacto da pandemia
Conteúdo original publicado no Estadão O uso de games no mercado de trabalho vinha com grande potencial para deixar de ser tendência e se consolidar como estratégia. A pandemia de covid-19, porém, retardou a ascensão. Algumas startups que oferecem o serviço viram a demanda cair no ano passado, com retomada a partir de setembro e […]
