Resultados
A oportunidade de impacto financeiro é:
E o impacto financeiro da inatividade é:
Quer entender melhor esses resultados?
Resultados da sua empresa
Esse valor representa o custo médio anual de um colaborador sedentário para a empresa. Ele é calculado considerando:
✔ Custo médio do plano de saúde por colaborador
✔ Taxa média de absenteísmo
✔ Custo médio do salário (incluindo impostos e benefícios)
A soma desses fatores gera um custo adicional associado ao sedentarismo, refletindo o impacto financeiro de um funcionário inativo.
Este dado estima quantos colaboradores da empresa são sedentários. A VIK utiliza a média histórica de 47%, baseada no VIK Score. Assim, o cálculo é:
📌 Total de colaboradores × 47%
Isso indica quantos funcionários provavelmente possuem hábitos sedentários e podem representar um custo mais elevado para a empresa.
Este valor mostra o impacto financeiro total do sedentarismo na empresa, calculado da seguinte forma:
📌 Total de sedentários na empresa × Custo por sedentário × 12
Dessa forma, é possível visualizar o tamanho do problema e entender quanto poderia ser economizado ao reduzir o número de colaboradores sedentários.
Aqui estimamos quantos colaboradores adeririam ao programa VIK, considerando o histórico de adesão observado em empresas semelhantes. O cálculo é:
📌 Adesão esperada (%) × Total de colaboradores
Essa métrica ajuda a projetar quantos funcionários poderão se beneficiar das iniciativas de bem-estar promovidas pela VIK.
Entre os funcionários que aderem ao programa, parte deles são sedentários. Como 47% da base de funcionários costuma ser sedentária, o cálculo é:
📌 Total de participantes do programa VIK × 47%
Isso mostra quantos dos participantes do programa precisam de uma mudança nos hábitos de atividade física.
Este dado representa a taxa média de sedentários que atingem a recomendação mínima da Organização Mundial da Saúde (OMS) de pelo menos 150 minutos de atividade física por semana durante um período de 30 dias.
O percentual utilizado é baseado no histórico de clientes da VIK.
Número absoluto de colaboradores sedentários que participam do programa VIK e atingem a meta da OMS.
Este valor representa o impacto financeiro que poderia ser reduzido caso todos os sedentários atingissem a meta da OMS.
Representa a proporção de pessoas sedentárias que atingiram a meta da OMS por pelo menos 90 dias, calculada dividindo o total estimado de sedentários que mudaram de hábito pelo total de sedentários inicialmente mapeados no VIK Score.
Número absoluto estimado, considerando a média VIK por amostragem como referência.
Número de sedentários que adotam hábitos saudáveis multiplicado pelo custo de um sedentário para a empresa, indicando o impacto financeiro da inatividade e o potencial retorno caso esses indivíduos sejam convertidos para um estilo de vida mais ativo.