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Engaje sua equipe com dados, gamificação e recompensas tangíveis. Mais que um benefício, uma cultura saudável e recompensadora.
Engajamento diário com metas e desafios.
Dados estratégicos para gestão de bem-estar.
Redução de absenteísmo e turnover.
Reconhecimento financeiro pelo esforço.
Comunidade que motiva e celebra conquistas.
Liberdade para treinar quando e como quiser.
de taxa média de adesão ao programa, um engajamento muito acima da média.
dos atletas VIK relatam melhora significativa na saúde e bem-estar.
Criamos a VIK para combater o sedentarismo e tornar a saúde acessível, leve e recompensadora. Com tecnologia, gamificação e uma comunidade vibrante, transformamos esforço em conquista e movimento em liberdade.
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Perguntas frequentes
O que é o programa da VIK e como ele funciona?
O programa da VIK é uma solução completa de saúde e bem-estar corporativo que combina desafios diários, gamificação e tecnologia para engajar os colaboradores de forma prática e eficiente. Ele incentiva hábitos saudáveis por meio de atividades físicas e promove integração e melhoria no ambiente de trabalho. A plataforma permite que as empresas acompanhem os resultados de forma mensurável, conectando saúde e performance organizacional.
Como o VIK Score é calculado e como ele beneficia minha empresa?
O VIK Score é uma ferramenta que avalia de forma gráfica e interativa os níveis de saúde e bem-estar de indivíduos, com base em um questionário simples e prático. Ele analisa quatro dimensões: física, mental, social e profissional, oferecendo um panorama completo da saúde do colaborador.
Para a empresa, o VIK Score permite identificar tendências e indicadores relacionados ao bem-estar dos colaboradores, como frequência de atividades físicas, hábitos alimentares, qualidade do sono, engajamento no trabalho e saúde financeira. Esses dados ajudam a criar estratégias personalizadas para melhorar a qualidade de vida dos times, aumentar o engajamento e reduzir custos relacionados à saúde, como absenteísmo e turnover.
Como a VIK incentiva o engajamento dos colaboradores?
A VIK utiliza a gamificação como principal estratégia para engajar os colaboradores. Por meio de um feed interativo, os participantes acompanham desafios, metas e conquistas em tempo real, o que torna o processo de melhorar a saúde e o bem-estar mais divertido e motivador. Além disso, os colaboradores acumulam moedas VIK ao completarem atividades, que podem ser trocadas por prêmios na Loja VIK, incentivando uma participação contínua e alinhada às metas individuais e coletivas.
O trabalho do time de Sucesso do Cliente também é fundamental: a VIK realiza eventos in loco para engajar os colaboradores diretamente nas empresas, além de oferecer suporte constante com estratégias de comunicação que reforçam o envolvimento e a motivação dos times. Essa abordagem integrada transforma hábitos saudáveis em resultados tangíveis, criando uma experiência envolvente e de alto impacto.
Como posso acompanhar os resultados do programa?
Os resultados do programa podem ser acompanhados em tempo real através do People Analytics, uma plataforma exclusiva que reúne os dados do VIK Score e apresenta relatórios detalhados. Esses relatórios mostram o impacto das ações nos colaboradores, indicadores de engajamento e os resultados gerais do programa, permitindo ajustes estratégicos para maximizar os benefícios.
Como as informações dos colaboradores são protegidas?
A proteção de dados é uma prioridade para a VIK. Todas as informações dos colaboradores são armazenadas de forma segura, em conformidade com as regulamentações de privacidade, como a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados). Apenas os dados essenciais são coletados, e o acesso é restrito, garantindo confidencialidade e segurança total.
Como faço para contratar os serviços da VIK?
Para contratar os serviços da VIK, entre em contato conosco pelo formulário disponível em nosso site ou envie um e-mail para nossa equipe comercial. Também oferecemos apresentações personalizadas para que você conheça mais sobre como o programa pode transformar o bem-estar e os resultados da sua empresa.
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