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"Antes da VIK eu era bem paradinho, digamos assim. Depois que eu comecei a usar a VIK eu comecei a correr, fazer atividade física e ir a academia."

Atleta VIK
CashMe

73% de adesão e 2.140 atividades registradas

A VIK está impactando a vida dos colaboradores da CashMe, promovendo saúde e bem-estar, com 73% de adesão, 2.140 atividades registradas e 50% dos atletas relatando melhorias no bem-estar mental e na frequência de atividade física!

Desafios do RH antes
da VIK

Antes da implementação do programa VIK, a CashMe enfrentava desafios significativos relacionados ao sedentarismo e à promoção de uma cultura de bem-estar entre seus colaboradores. A equipe buscava formas eficazes de incentivar a atividade física e melhorar a saúde mental, uma vez que a falta de engajamento e hábitos saudáveis impactavam negativamente tanto a produtividade quanto o clima organizacional. O RH precisava de uma solução que fosse além de abordagens tradicionais, capaz de estimular mudanças duradouras e envolventes.

Como a VIK ajudou

Com a chegada da VIK, a CashMe viu uma transformação notável em sua abordagem de bem-estar. A adesão ao programa alcançou 73%, com mais de 2.140 atividades registradas. Em apenas dois meses, pessoas sedentárias foram incentivadas a entrar em movimento. Os resultados falam por si: 50% dos atletas melhoraram sua nota geral no VIK Score, enquanto 56% relataram um aumento na frequência de atividades físicas. Além disso, 50% dos participantes perceberam melhorias em seus hábitos alimentares, e 54% relataram avanços em relação ao consumo de cigarro. O impacto positivo se estendeu também ao bem-estar mental, com 50% dos atletas relatando evolução, e 39% observando melhorias no estresse.

Impacto nos negócios

Os resultados do programa VIK tiveram um efeito direto na cultura e nos negócios da Cashme. Com mais de 1.767 km percorridos em corridas ou caminhadas e 1.011 km pedalados, a equipe se mostrou mais ativa e comprometida com sua saúde. A evolução em aspectos como saúde emocional (42%) e bem-estar profissional (39%) reflete um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo. Além disso, 27% dos atletas relataram melhorias no engajamento profissional, e 19% observaram avanços na qualidade da liderança. Esses dados demonstram como a VIK não apenas promoveu hábitos saudáveis, mas também criou um ambiente propício para o crescimento pessoal e profissional, beneficiando a Cashme como um todo.

Conheça as soluções que fazem CashMe cuidar da saúde e bem-estar dos colaboradores

Comunidade

A plataforma VIK conecta colaboradores, criando uma rede de apoio e inspiração mútua para promover hábitos saudáveis e duradouros.

Gamificação

Desafios divertidos e interativos transformam a jornada de bem-estar em uma experiência envolvente e motivadora, mantendo os participantes sempre ativos.

Recompensa

O esforço dos colaboradores é reconhecido com prêmios tangíveis, incentivando a adesão e a continuidade na busca por uma vida mais saudável.

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