O engajamento das equipes é fundamental para o sucesso de uma organização como um todo. Colaboradores engajados são mais produtivos, têm maior satisfação no trabalho e estão mais propensos a permanecer na empresa.
Manter o engajamento das pessoas pode ser mais simples a partir de algumas atitudes que podem ser tomadas no dia a dia. Confira:
Comunicação transparente
Comunicar-se de forma transparente estabelece confiança entre todos da equipe. Por isso é importante manter os colaboradores informados sobre metas, objetivos, mudanças organizacionais e resultados alcançados.
Dica: Utilize canais eficazes, que podem ser reuniões ou alguma plataforma de comunicação usada pela empresa, para compartilhar informações relevantes e manter a equipe alinhada.
Reconheça e valorize o trabalho dos colaboradores
Reconhecer um trabalho bem feito é uma poderosa ferramenta de engajamento e isso é reforçado em várias pesquisas que mostram que os níveis de satisfação e comprometimento aumentam quando as conquistas no trabalho são reconhecidas.
Dica: Crie um ambiente de trabalho onde o reconhecimento seja uma prática constante. Valorize tanto as conquistas coletivas quanto individuais, elogie publicamente e ofereça recompensas tangíveis dentro da realidade da sua empresa.
Ofereça oportunidades de desenvolvimento
Pessoas engajadas estão sempre em busca de oportunidades de crescimento. Incentivar o desenvolvimento profissional vai contribuir para a melhora da execução das funções de trabalho, além de dar aquele up na autoestima do seu colaborador.
Dica: Invista em programas de treinamento e capacitação, ofereça mentoria e possibilite que os funcionários ampliem suas habilidades e conhecimentos.
Coloque sua equipe para se movimentar
A prática regular de atividades físicas influencia positivamente em vários aspectos que vão além da saúde, beneficiando inclusive o cotidiano corporativo. Pessoas que se exercitam com frequência apresentam mais concentração para realizar as atividades, além de reduzir os custos operacionais.
Dica: Ofereça a sua empresa um programa de saúde e bem-estar que crie estímulos para que as pessoas se movimentem. Por meio da gamificação, é possível criar um clima saudável de competição, fazendo com que os times registrem suas atividades, pontuem e resgatem prêmios.
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Confira esse depoimento sobre nossa atuação no iFood.
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