A sigla ESG está se tornando cada vez mais comum no ambiente corporativo. O significado vem do termo em inglês Environmental, Social and Governance. Criada para definir boas práticas nessas esferas, a ESG geralmente é relacionada à ações voltadas para os pilares E, de sustentabilidade, e G, de governança.
Durante a pandemia, o pilar Social ganhou força,com destaque para o cuidado da saúde física e mental dos colaboradores.
Foco na saúde dos colaboradores
O S de ESG refere-se ao âmbito da responsabilidade social e do que as corporações estão fazendo para mudar a situação da comunidade onde está instalada. Mas antes de cuidar do ambiente externo, a preocupação com a comunidade interna, ou seja, os colaboradores, é um ponto de partida para começar ações dentro do pilar S.
Mas como fazer com que os colaboradores se movimentem?
Estimular o cuidado com a saúde física está intimamente ligado à prática de exercícios físicos. Quando esse estímulo acontece por meio da gamificação, as chances de engajar mais os colaboradores e ter resultados efetivos são muito maiores.
Case de sucesso: Patrus
A Patrus, referência em transporte de cargas, é a primeira empresa do Brasil a alcançar a certificação BV ESG 360.
Para fortalecer o pilar Social, a Patrus usa o programa de saúde da VIK. “A VIK oferece uma solução em termos de saúde e bem-estar que está totalmente conectada às práticas de ESG. Ter o programa da VIK na Patrus foi a principal evidência de que fazemos promoção de saúde e isso contribuiu para que a empresa alcançasse essa certificação única no país”, comenta Vinícius Braga, engenheiro de segurança da Patrus.
Leve mais movimento para o seu time
Por meio do aplicativo da VIK, os colaboradores podem registrar atividades feitas com GPS ou fazer alguma aula disponível no VIKFit.
A cada atividade realizada, o aplicativo registra e acumula pontos, que podem ser trocados por prêmios e brindes. Para as empresas, esse registro vira um relatório que pode ser acessado em tempo real.
Para se ter uma ideia, entre os meses de novembro de 2021 e janeiro de 2022, foram mais de 9.900 atividades realizadas pelo time da Patrus, somando mais de 730 mil minutos em movimento.
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