O cuidado com a saúde física traz impactos muito positivos na vida das pessoas. A Localiza, uma empresa comprometida com o bem-estar de seus colaboradores, abraçou essa ideia e, junto com a VIK, tem alcançado resultados muito positivos.
Engajamento excepcional
O Mobiliza é um projeto realizado em parceria com a VIK oferecido para todos os colaboradores da Localiza de Belo Horizonte.
Foram mais de 2 mil pessoas inscritas, que foram divididas em 430 equipes. Essa expressiva participação mostra o comprometimento da equipe em buscar uma vida mais ativa e saudável. Mais de 80% desses participantes estão ativos e em movimento diariamente, refletindo o verdadeiro engajamento com as propostas do programa.
Gamificação que motiva
A abordagem inovadora de gamificação da VIK é um dos grandes diferenciais do programa de saúde.
Foram 149 mil atividades realizadas, que juntas somam mais de 164 mil horas dedicadas à prática de exercícios físicos. Foram nada menos que 259 mil quilômetros percorridos de bicicleta, 103 mil quilômetros de corrida e 65 mil quilômetros de caminhada.
Isso sem contar nas 4 mil horas de aulas assistidas via app da VIK. “O Mobiliza esse ano foi muito bom! Eu passei por um momento difícil esse ano, meu pai faleceu e o luto não está sendo fácil. Parei de fazer atividades físicas e vi no Mobiliza uma possibilidade de retomar as atividades como uma meta particular. Não entrei para competir com ninguém, entrei pra me fazer bem novamente e consegui. Retomei minhas atividades e estou mais feliz por isso. Sou muito grata à Localiza”, comentou a colaboradora Nivea Marco.
Recompensas que inspiram
Além da satisfação de adotar um estilo de vida mais ativo, os colaboradores da Localiza podem trocar as moedas acumuladas a cada treino por prêmios na loja no app da VIK. Com reabastecimento mensal, essa loja oferece uma variedade de opções, incentivando ainda mais a participação constante.
A parceria entre a Localiza e a VIK é um exemplo inspirador de como é possível transformar vidas por meio de iniciativas voltadas para a promoção da saúde e bem-estar.
Resultados como esse motivam ainda mais o cuidado com os colaboradores, colhendo não apenas benefícios individuais, mas também fortalecendo o espírito coletivo e a produtividade.
